Seminare Training Weiterbildung

Wahl der richtigen Weiterbildung – Pflege als Arbeitsfeld mit Zukunft

Die Prognosen im Bereich der ambulanten und stationären Pflege werden zunehmend schlechter. Schon heute fehlen überall Fachkräfte, die in der Lage sind die immer größer werdende Anzahl alter und kranker Menschen adäquat zu betreuen und zu pflegen. Der demografische Wandel schreitet weiter voran und die Engpässe in den Pflegeberufen können bereits jetzt kaum mehr aufgefangen werden.

Arbeit in der Pflege – Beruf oder Berufung?

Wer neu ins Berufsleben eintritt oder noch mal ganz neu durchstarten möchte, der informiert sich im Vorfeld meist sehr gut über die jeweiligen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Während einige Branchen kaum mehr Arbeitskräfte suchen, gibt es auf anderen Gebieten –wie im Bereich der Pflegeberufe- gravierenden Arbeitskräftemangel.

Neben den Berufsaussichten stehen jedoch immer auch die persönlichen Neigungen und Wünsche im Vordergrund. Wer sich hier speziell für eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Pflege interessiert, der hat immer auch das Ziel Menschen zu helfen und Leiden zu lindern. Trotz der guten wirtschaftlichen Aussichten ist der Beruf hier in der Regel einer Berufung gleichzusetzen.

Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich

In den Pflegeberufen gibt es zahlreiche unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Je nach persönlichen Vorstellungen und Zielen kann dies die Pflegedienstleistung sein, Pflegeberatung oder auch das Pflegemanagement. Überlegen sollten Sie sich auch, ob Sie persönlich lieber aktiv tätig sind oder ob Sie auch eine Führungsposition mit überwiegend beratender Aufgabe anstreben.

Wer bereits in einem Pflegeberuf aktiv ausgebildet ist, der hat gute Chancen sich aufgrund dieser vorhandenen Basis weiter zu qualifizieren und mit dieser Weiterbildung beispielsweise einen ambulanten Pflegedienst zu leiten oder eine sonstige Managementtätigkeit, wie die Praxisleitung, aufzunehmen.

Die richtigen Schwerpunkte in der Weiterbildung setzen

Pflege ist nicht gleich Pflege. So gibt es auch hier, wie bei vielen anderen Berufsgruppen, einzelne Schwerpunkte.

Wenn Sie eine Weiterbildung oder Umschulung anstreben, dann haben Sie unterschiedliche Tätigkeitsbereiche mit Bezug zur Pflege zur Auswahl. Soll es beispielsweise die Kinästhetik sein? Oder sehen Sie die eigenen Fähigkeiten eher im Bereich der Physiotherapie, der psychologischen Betreuung, in der Alten- und Krankenpflege oder in der Sterbebegleitung?

Die eigentlichen Gesundheitsfachberufe wie der Heilpraktiker unterliegen in der Regel besonderen Anforderungen und viele müssen mit einer staatlichen anerkannten Prüfung abgeschlossen werden.

Wer bietet Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich an?

Umschulungen oder Aus- und Weiterbildungsangebote für Pflegeberufe werden von vielen Trägern angeboten. Am besten überlegen Sie zunächst, ob Sie eine Weiterbildung in Vollzeit, in Teilzeit oder lieber berufsbegleitend durchführen möchten, bevor Sie nach einem passenden Anbieter suchen. Träger solcher Weiterbildungen sind beispielsweise anerkannte Institute oder Fernschulen.

Weitere Informationen…

Eine beliebte Weiterbildungsmöglichkeit (nicht nur für Pflege-Fachkräfte) ist der Fachwirt für Sozial- und Gesundheitswesen. Er bietet Inhalte, die über den Bereich Pflege hinausgehen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu einer Weiterbildung “Fachwirt für Sozial- und Gesundheitswesen”.

Fernkurse speziell für pflegende Angehörige (also nicht für Fachkräfte in der Pflege) bieten beispielsweise ILS und Klett an. Nähere Informationen zu diesen Kursen können Sie direkt bei den Anbietern anfordern:

ILS Kursangebote Persönlichkeitsbildung & Gesundheit

Kursangebote “Gesundheit & Psychologie” bei der Fernakademie-Klett

Berufliche Weiterbildung: Förderung durch den Staat!

Das Thema Weiterbildung ist in aller Munde. In Zeiten, in denen kaum mehr ein Arbeitsplatz als sicher gilt, streben viele Menschen eine berufliche Weiterbildung an. Ziel ist hier meist, sich Qualifikationen anzueignen, die zum einen die eigene Arbeitskraft aufwerten und zum anderen für mehr Sicherheit im Berufsleben sorgen. Denn wer gut ausgebildet ist, ist in der Regel seltener von drohender Arbeitslosigkeit betroffen, als beispielsweise ungelernte Arbeitskräfte.

Jetzt staatliche Zuschüsse für Weiterbildung sichern!

Nicht wenige, die sich dazu entschlossen haben eine spezielle Weiterbildung anzustreben, sind von den anstehenden Kosten unangenehm überrascht. Je nach Weiterbildungsumfang und –träger können hier gerne einmal 3.000 – 4.000 Euro, bezogen auf die Gesamtdauer, zusammen kommen. Wer jedoch keinen diesbezüglichen finanziellen Spielraum hat, dessen Weiterbildungspläne sind oftmals ganz schnell wieder vom Tisch.

Dies muss aber nicht so sein, denn Weiterbildung wird staatlich unterstützt!

Spezielle Weiterbildungsförderungen sorgen dafür, dass Fördergelder und staatliche Zuschüsse für ein finanziell entspanntes Lernen sorgen. Ziel dieser Förderung ist es, sich zum einen an das Bildungsniveau der Nachbarländer anzupassen, zum anderen sollen rückläufigen Weiterbildungsteilnahmen entgegengewirkt werden.

Fördermittel Bildungsprämie

Seit der Einführung der sogenannten Bildungsprämie steht vielen Menschen eine adäquate Weiterbildung offen. Staatliche Zuschüsse sorgen dafür, dass Sie auch in finanziell schwierigen Situationen eine aktive Verbesserung der eigenen beruflichen Qualifikationen anstreben können.

Die Bildungsprämie steht auf drei verschiedenen Säulen, die individuelle Fördermöglichkeiten zum Inhalt haben:

Prämiengutscheine und mehr

Wer Fördermittel für eine Weiterbildung nutzen möchte, für den stehen zum einen spezielle Prämiengutscheine, zum anderen aber auch Weiterbildungsdarlehen und das Weiterbildungssparen zur Auswahl.

• Für einen Prämiengutschein berechtigt ist, wer maximal bis zu 17.900 Euro pro Jahr verdient. Bei gemeinsam zu veranlagenden Ehepartnern liegt die Grenze bei 38.500 Euro pro Jahr. Weiterhin darf die Prämiensumme nicht mehr als die Hälfte der gesamten Weiterbildungskosten betragen.

• Eine Förderung durch Weiterbildungssparen ist ebenfalls möglich, wenn die o.g. Verdienstgrenzen nicht überschritten wurden. Spareinlagen der vermögenswirksamen Leistungen können in diesem Fall für die Finanzierung der Weiterbildung genommen werden, ohne dass die Arbeitnehmersparzulage verloren geht.

• Auch spezielle Weiterbildungsdarlehen versprechen finanzielle Hilfe für langfristige Bildungsprojekte. Zinsgünstige Darlehen, z. B. durch öffentlich-rechtliche Banken, sorgen dann für ein entspanntes Lernen…

Konkrete Auskünfte zu diesen staatlichen Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung erteilen die zuständigen Arbeitsämter und Arbeitsagenturen.

Extra-Tipp:

Bei den seriösen Anbietern von Fernstudiengängen haben Sie in der Regel eine 4-wöchige Probezeit. In dieser Zeit können Sie das Fernstudium bzw. den Fernkurs kostenlos wieder beenden. Wenn Sie sich also nicht sicher sind, ob sich das Geld für eine Weiterbildung “lohnt”, dann können Sie den gewünschten Kurs zunächst in Ruhe ausprobieren, bevor Sie sich festlegen.

Kurs-Infos und kostenlose Studienführer können Sie z.B. direkt bei den folgenden Anbietern bestellen:

SGD – Gratis Studienfuehrer + Probelektionen!

Hier kostenloses Infomaterial der Euro-FH anfordern

Webseite der Fernakademie für Erwachsenenbildung
 

Angebot des ILS Institut für Lernsysteme

AKAD – Infomaterial gratis bestellen

Fernunterricht Betriebswirtschaft: 52 Kurse im Vergleich

Eine Weiterbildung Betriebswirtschaft steht bei Arbeitnehmern hoch im Kurs – nicht nur als Zusatzqualifikation wie beispielsweise bei einer Weiterbildung BWL für Ingenieure, sondern auch um den begehrten Abschluss “Betriebswirt” berufsbegleitend zu erreichen.

Fernkurs Betriebswirt – Kurse verschiedener Anbieter im Vergleich

Neben dem Job Betriebswirt zu werden ist mit Fernunterricht ein realistisches Ziel. Aber: Welcher BWL-Kurs ist für wen der richtige? Um das herauszufinden, verglich die Stiftung Warentest 52 Lehr- und Studiengänge von 18 Anbietern.

Die wichtigsten Ergebnisse des Tests sind: Es gibt Fernkurse zum Betriebswirt, die besonders preisgünstig oder besonders kurz sind, zusätzliche Leistungen wie Präsenzveranstaltungen sind oft Mangelware und nicht jedes Zeugnis oder Zertifikat ist gleich aussagekräftig.

Weiterbildung Betriebswirt: Kosten und erreichter Abschluss

Wer sich beispielsweise in einem mindestens sechsmonatigen Fernlehrgang betriebswirtschaftliches Basiswissen aneignen möchte, hat die Wahl zwischen Kursen für 430 Euro und knapp 3 000 Euro.

Allerdings bieten die beiden teuersten Lehrgänge auch die aussagekräftigsten Leistungsnachweise: nur wer eine umfangreiche Abschlussprüfung ablegt, bekommt hier am Ende ein Zertifikat und ein Zeugnis ausgestellt. Bei vielen anderen Kursanbietern ist die Prüfung freiwillig, und oft reicht es, wenn die Kursteilnehmer zu Hause Aufgaben lösen, um ein Zeugnis zu erhalten.

Wer Wert auf einen aussagekräftigen Abschluss legt, sollte deshalb rechtzeitig klären, wie der Anbieter Lernfortschritte überprüft und welche Zertifikate er nach Ende des Kurses ausstellt.

Präsenzveranstaltungen und Seminare im Fernstudium Betriebswirt

Die Marktübersicht zeigt auch, dass viele Bildungseinrichtungen keine oder nur wenig Präsenzveranstaltungen anbieten. Dabei ist Präsenzunterricht bei einem viele Monate oder Jahre dauernden Fernlehrgang wichtig, um den Kurs durchzuhalten, Wissen auszutauschen und Prüfungen vorzubereiten, so die Stiftung Warentest. Der Kurs sollte daher zumindest andere Formen der Interaktion zwischen den Teilnehmern ermöglichen, beispielsweise über Online-Foren.

Die ausführliche Marktübersicht Fernunterricht Betriebswirt mit insgesamt neun Tabellen ist online bei der Stiftung Warentest erhältlich (Kosten: 2,50 Euro für den Download des gesamten Artikels).

Informationen direkt bei den Anbietern anfordern:

Betriebswirt per Fernkurs beim ILS

Per SGD Fernkurs – zum staatlich anerkannten Betriebswirt mit der Studiengemeinschaft Darmstadt

AKAD. Diplom-Kaufmann FH / Diplom-Betriebswirt FH

Fernkurs “Technische/r Betriebswirt/in (IHK)” bei der Fernakademie-Klett

Euro-FH Hochschulkurs “Betriebswirtschaft und Management”